行動計画
行動計画
次世代育成支援対策推進法仕事と家庭の両立支援 一般事業主行動計画
自己点検・自己評価表
行動計画
職員が仕事と子育てを両立させることができ、職員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
１．計画期間
令和5年4月1日～令和10年3月31日までの5年間
２．計画内容
目標
毎年、両立支援制度の利用状況、両立支援のための取組の成果等を把握し、改善点がないか検討する。
目標達成のための対策
- 各年10月～
制度の利用状況、取組の成果について現状を把握する。
職員面談により、職場環境改善についての要望等を受け付ける。 - 各年12月～
問題点や改善点について、園長及び主幹保育教諭等で構成する会議で検討する。 - 各年4月～
必要に応じて取組を実施する。
認定こども園運営 自己点検・自己評価表
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